2021年7月3日，藍(lán)天建筑2021年度上半年工作會(huì)議在公司七樓會(huì)議隆重召開(kāi)，公司全體員工及聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)共60多人參加。

會(huì)議由原行政部部長(zhǎng)孫燕主持。首先全體成員高唱《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》，慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，表達(dá)了全體員工對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨成立100年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民艱苦奮斗、自力更生，取得了一項(xiàng)項(xiàng)令巨人矚目偉大成就的敬意。

會(huì)議第二項(xiàng)由公司領(lǐng)導(dǎo)向5-7月過(guò)生日的5位同事分發(fā)生日禮物，同唱生日歌，共祝他們生日快樂(lè)！

會(huì)議第三項(xiàng)由生產(chǎn)副總王錕宣讀公司人事調(diào)整通知，并由新任行政部長(zhǎng)馬曉秋發(fā)表了簡(jiǎn)短的就職宣言。

會(huì)議第四項(xiàng)依次由各部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管副總對(duì)2021年上半年的工作任務(wù)及目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，并對(duì)下半年的工作方向提出了建議和計(jì)劃。

在各部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管副總發(fā)言結(jié)束后，會(huì)議進(jìn)行短暫休息后，由質(zhì)安部長(zhǎng)申世杰對(duì)全體與會(huì)人員進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)二季度公司在建各項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查情況進(jìn)行了通報(bào)。

會(huì)議最后由公司董事長(zhǎng)郭彬先生做“統(tǒng)一思想、凝心聚力、砥礪前行，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”的重要講話(huà)。

郭總首先代表公司全體員工祝福偉大祖國(guó)繁榮昌盛、人民幸福安康！并對(duì)全體員工的辛苦付出表達(dá)了親切的問(wèn)候。希望新同事的加入及調(diào)整工作的同事提高思想認(rèn)識(shí)，鼓足干勁，在新的崗位上以嶄新的精神面貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)迎接新的挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

郭總強(qiáng)調(diào)在接下來(lái)的工作中，公司要加大改革的力度，從薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、干部評(píng)價(jià)等方面打破原來(lái)的思維模式和工作方式。要求各級(jí)干部一定要堅(jiān)持原則，把好考核關(guān)，加強(qiáng)工作督查督導(dǎo)，提高公司各部門(mén)的執(zhí)行力和工作效率，要讓干的多、干的好的人拿到更多的回報(bào)。

郭總對(duì)在建各項(xiàng)目的成本、安全、質(zhì)量、文明施工、工程進(jìn)度再次進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。他要求生產(chǎn)部門(mén)要從提高項(xiàng)目管理者的思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)班組監(jiān)管及管理手段三個(gè)方面來(lái)做好“五控”目標(biāo)的精細(xì)化管理，提高公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。

郭總要求各部門(mén)在會(huì)議結(jié)束后要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)此次會(huì)議精神，把所有員工的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來(lái)，上下齊心，凝聚公司所有員工的智慧力量來(lái)推動(dòng)公司的高質(zhì)量發(fā)展。

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